DESAFIOS DA SUCESSÃO EMPRESARIAL: ASPECTOS COMPORTAMENTAIS E COMPETÊNCIAS REQUERIDAS
Introdução No dia 27/06/2023, à convite de Edgar Stoever, coordenador da Vistage Paraná, mediarei debate sobre o tema Governança e Sucessão Empresarial. O debate ocorrerá nas dependências do ISAE que gentilmente acolheu essa iniciativa. Será protagonizado por Adonai Aires de Arruda, empresário bastante experiente, André Fauth, executivo com bagagem em empresas de grande porte, muitas […]
LIDERANÇA TÓXICA: AS COBRAS VENENOSAS NAS EMPRESAS
A liderança tóxica é um problema grave que afeta organizações de todos os tipos e tamanhos. Quando um líder é tóxico, sua influência negativa se espalha rapidamente por toda a empresa, causando danos irreparáveis à cultura, ao moral e ao desempenho da equipe. Este tipo de liderança pode levar a altos níveis de rotatividade, baixa […]
REDES SOCIAIS E OS JOVENS: MALEFÍCIOS E BENEFÍCIOS
As redes sociais têm exercido uma influência cada vez maior na sociedade contemporânea, especialmente entre os jovens. Essas plataformas permitem que as pessoas se conectem com amigos, familiares e conhecidos, compartilhem informações e opiniões e sejam expostas a uma grande variedade de conteúdo. No entanto, essa influência não é inteiramente positiva. Muitos jovens estão sendo […]
COMUNICAÇÃO EFICAZ: BREVES REFLEXÕES
A comunicação é uma habilidade essencial em qualquer ambiente empresarial, e é difícil superestimar sua importância. Desde a comunicação interna entre colegas de trabalho até a comunicação externa com clientes e fornecedores, a habilidade de se comunicar efetivamente é crucial para o sucesso de uma empresa. Uma comunicação eficaz pode ajudar a melhorar a produtividade, […]
O MITO DO CAOS EFICIENTE
Nos oito últimos meses a RB Desenvolvimento esteve engajada num projeto de consultoria que exigiu 100% do tempo. Encerrado o projeto e com objetivo de marcar o retorno do BLOG em grande estilo, apresentamos, na íntegra, um artigo escrito pelo brilhante Prof. José Pio Martins. Sob o título “O MITO DO CAOS EFICIENTE” o […]
GOVERNANÇA CORPORATIVA NA EMPRESA FAMILIAR
Governança Corporativa é um tema quase sempre relacionado com grandes empresas ou empresas que tenham capital aberto. Nesta breve reflexão refletiremos sobre a adoção de boas praticas nas empresas consideradas como familiares. Desejamos boa leitura! Nos dias de hoje, mais e mais empresas familiares brasileiras estão percebendo que, a prática dos princípios de transparência, equidade e responsabilidade […]
IMPORTÂNCIA ESTRATÉGICA DA MISSÃO E VISÃO PARA A ORGANIZAÇÃO
Na atividade de consultor tenho tido a oportunidade de conhecer vários negócios, visitar várias empresas e conversar com inúmeros empresários. Quando pergunto sobre a história da empresa, de como ela foi constituída e busco clarificar a missão e visão, tenho percebido a pouca importância que é dada para estas duas palavrinhas que parecem simples. E […]
CUSTO DA DECISÃO NÃO TOMADA
Dedico esse texto ao grande amigo Moisés Assayag, executivo com quem aprendi grandes lições no mundo corporativo. Nas minhas experiências profissionais tenho percebido que “a tomada de decisão é resultante de um processo responsável pela escolha da melhor solução para um problema ou oportunidade“. Dependendo do contexto, o processo decisório pode ser considerado fácil ou […]
NOVA REALIDADE DO MERCADO EXIGE CAPACITAÇÃO GERENCIAL
A nova situação de crises conjuntas (política, econômica e ambiental) exige o desenvolvimento de competências e comportamentos gerenciais adequados à tomada de decisões corretas e à realização de ações eficazes para o empoderamento competitivo das organizações. O despreparo dos líderes e gestores pode passar despercebido em situações de tranquilidade. Não em situações de turbulências e […]
A IMPORTÂNCIA DOS DETALHES
Dizer que 2016 será um ano desafiador já não é nenhuma novidade. O que é realmente difícil é acertar todos os elementos que serão essenciais para quem vende produtos, conhecimento, ideias, serviços e nós mesmos. No entanto, posso afirmar com muita certeza que um dos mais importantes “ingredientes” de sucesso das organizações e profissionais se […]
