Para falar conosco, ligue
(41) 9 8715-6550

ÁREAS

EVENTOS – CONVENÇÃO DE VENDAS – SOB MEDIDA

35 CONVENCAO INCAVELA RB Desenvolvimento Estratégia e Gestão tem reconhecida competência para impactar profissionais responsáveis pelos negócios das empresas. À partir do cuidadoso levantamento das expectativas dos clientes, apoiamos a empresa desde o detalhamento da temática e desenvolvemos integralmente o conteúdo motivacional, slides e vídeos personalizados para cada cliente. Com experiência prática em eventos de porte, o estilo das palestras ministradas nas convenções de vendas é reflexivo e proporciona muito além da vibração das pessoas pelos resultados alcançados. As palestras fazem os participantes a compreender objetivos, superar desafios e encontrar sentido nas metas que muitas vezes parecem fora do alcance. Contar com a RB Desenvolvimento Estratégia e Gestão é ter a certeza na sensibilização do time de vendas da empresa!

.

CURSO – GESTÃO DO TEMPO E PRODUTIVIDADE (12HS)

Tem o objetivo de proporcionar aos participantes a conquista de uma maior produtividade, deixando para trás a sensação de estar “perdendo tempo” pelo excesso de afazeres no dia-a-dia. O participante aprender a separar as atividades caracterizadas como importantes e prioritárias das distrações, ajuda na redefinição dos diferentes papéis e ajuda na construção de resultados extraordinários para alcançar metas de alta performance. A metodologia que adotamos é andragógica, com cunho reflexivo. Os conteúdos ministrados são dinâmicos e para potencializar a participação e sedimentação de conhecimentos, os participantes são estimulados a interagir e compartilhar experiências e situações práticas. As aulas são baseadas em exposição dialogada, apresentação em PowerPoint, jogos/dinâmicas, exercícios práticos, simulações através de método participativo vivencial.

.

INTEGRAÇÃO DE EQUIPES DE TRABALHO (8HS)

Tem o objetivo de sensibilizar profissionais em prol de objetivos corporativos. Geração de negócios, atendimento ao cliente, implantação de mudanças, engajamento à causa, projetos de qualidade são necessidades típicas das empresas e esta palestra descontraída, ao mesmo tempo promove muitas reflexões. Diferente do que normalmente acontece em palestras motivacionais, o objetivo do trabalho da RB Desenvolvimento Estratégia e Gestão é comunicar mensagens e principalmente, levar os participantes a compreender os desafios de trabalhar em time e dar sentido aos desafios do mundo corporativo.

.

.

.

LIDERANÇA – DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES (12HS)

27 TREINAMENTO DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES ASIA SHIPPINGEste curso sensibiliza profissionais que querem desenvolver competências relacionadas com a liderança. Enfatiza os principais pontos pelos quais a liderança pode e dever ser aprendida, estimulada e praticada. Traz reflexões e experiências de lideres nacionais e internacionais ajudando o participante a identificar seu alinhamento ao tema. O conteúdo leva os participantes a refletir e comprovar que bons líderes podem e devem desenvolver-se continuamente.

.

SEGURANÇA – MOTIVAÇÃO PARA A SEGURANÇA (8HS)

15 PALESTRA MAC ENGENHARIAPalestra destinada a impactar profissionais de todas as áreas da empresa interessados em compreender como a motivação pode ser um importante aliado na segurança do ambiente de trabalho. O conteúdo é bastante abrangente tratando desde as questões de expectativa, satisfação, ambiente familiar, tecnologias e fatores importantes no contexto da segurança do trabalho. Ótima opção para desenvolvimento de semanas internas de prevenção de acidentes de trabalho (SIPAT).

.

.

EMPREGABILIDADE – DESAFIOS PARA O SUCESSO (2HS)

8 PALESTRA EMPREGABILIDADE OPETO conteúdo desta palestra já foi apresentado para mais de 2.000 pessoas, obtendo ótima avaliação. É dirigido a profissionais e estudantes dos cursos de ciências humanas, sociais e da área de tecnologia que estejam em busca de desenvolver competências e refletir sobre o tema empregabilidade. Entre os vários temas apresentados recebem destaque as reflexões sobre o contexto histórico da gestão e da administração, eficiência, eficácia do profissional, desenvolvimento de competências e planejamento de carreira.

.

.

.

GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS  EMPRESAS FAMILIARES (4HS)

29 DURLI COUROS ONDE ESTA O NORTECurso destinado a empresários, sucessores e gestores interessados em conhecer conceitos e casos de sucesso sobre Governança Corporativa e que buscam metodologias modernas para tratar o dia a dia na empresa, na sociedade empresarial e na família. Tem o objetivo de sensibilizar empresários e profissionais que buscam conhecer conceitos dos mecanismos de Governança Corporativa com a finalidade de aplicar a metodologia em empresas médias e empresas familiares que planejam a sucessão sem traumas na gestão.

.

.

.

REDES SOCIAIS – O IMPACTO NA GERAÇÃO DE NEGÓCIOS (4HS)

19 BOM DIA CVG 2Curso desenhado para impactar empresários e profissionais da área de negócios interessados em desenvolver negócios por meio das redes sociais. Por esta palestra os profissionais são sensibilizados sobre o benefício da sua atividade no contexto de conexão com as Redes Sociais e são apresentados casos práticos de sucesso na área de negócios e marketing a partir da sua adoção.

.

.

ATENDIMENTO ONLINE E PRESENCIAL: COMO CONQUISTAR A SATISFAÇÃO DO CLIENTE

O curso leva os participantes a refletir se “atender bem é um dom ou uma habilidade a ser desenvolvida?”. Com uma metodologia dinâmica e divertido os participantes terão contato com as melhores e mais atuais técnicas de atendimento, refletindo sobre a importância e o potencial do bom atendimento, quebrando paradigmas e demonstrando que atender bem está ao alcance de todos, independente de dom ou talento inato.